You are here: Home » Praca » Najczęstsze błędy popełniane na LinkedIn. Uniknij ich i znajdź pracę!

Najczęstsze błędy popełniane na LinkedIn. Uniknij ich i znajdź pracę!

LinkedIn jest portalem mogącym pomóc nam dynamicznie rozwijać karierę, znaleźć świetną pracę oraz wziąć udział w wielu rozmowach kwalifikacyjnych. Może… o ile nie popełnimy poniższych błędów, mogących przekreślić naszą osobę w oczach rekrutera. I jeśli ten, w ogóle nas znajdzie.

Jakie są najczęstsze błędy popełniane na LinkedIn?

 

BŁĄD 1. Twój profil nie jest wypełniony w 100%

Zastanów się, czy jeśli byłbyś rekruterem, chciało by Ci się doszukiwać informacji, zastanawiać, dopytywać? Czy po prostu poszukałbyś kogoś innego, o podobnych kwalifikacjach, posiadającego w pełni uzupełniony profil i wszystkie interesujące Cię informacje, podane jak na dłoni?

Ponadto, tylko częściowo uzupełniony profil, zmniejsza szanse znalezienia Cię, po konkretnych słowach kluczowych.

Jeśli więc jeszcze tego nie zrobiłeś – do dzieła. Uzupełniamy. 🙂

 

BŁĄD 2. Nie masz zdjęcia lub jest ono źle dobrane

Profile zawierające zdjęcie cieszą się podobno siedmiokrotnie większym zainteresowaniem wśród rekruterów. Chcemy wiedzieć, z kim będziemy pracować lub rozmawiać… Poza tym rekruter nie szuka osób z kompleksami. A jak lepiej wytłumaczyć to, że nie dodałeś zdjęcia?

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, dołącz do profilu aktualne zdjęcie. Niech Twój strój pasuje do charakteru pracy, którą wykonujesz lub o którą się starasz. Garnitur, wizytowa koszula i zdjęcie wprost z dowodu może sprawić, że wyjdziesz na zbytniego sztywniaka i osobę oderwaną od realiów konkretnego miejsca pracy. Pamiętaj również, by na zdjęciu być odprężonym i wesołym. Nikt nie lubi smutasów.

 

BŁĄD 3. Nie odświeżasz swojego profilu.

Zdobyłeś nowe doświadczenie, kompetencję, certyfikat?  Poznałeś obsługę specjalistycznego oprogramowania lub ukończyłeś istotny projekt?  Koniecznie wspomnij o tym w swoim profilu na LinkedIn! Może właśnie tej kompetencji poszukuje Twój przyszły pracodawca?

 

BŁĄD 4. Masz słaby nagłówek

Nagłówek na LinkedIn jest Twoją wizytówką. To on wyświetla się w wyszukiwarce, przy Twoim imieniu i nazwisku. Przedstaw w nim czym się zajmujesz oraz wymień swoje kluczowe kompetencje  (w formie słów kluczowych). Nie pisz wywodu – szkoda miejsca!

błędy na LinkedIn co to Zorganizowani

 

BŁĄD 5. Unikasz akapitów i podpunktów

Nikt nie lubi czytać długich bloków tekstu, próbując wyłowić to, co istotne. Ułatw rekrutrowi zadanie – podziel tekst na krótksze akapity oraz używaj podpunktów. Profil na LinkedIn podobnie jak CV powinno być nie tylko rzeczowe ale i estetyczne.

 

BŁĄD 6. Literówki i słaba gramatyka

Nie muszę Ci chyba mówić, że dbałość o detale jest cechą pożądaną przez pracodawców. 🙂 Poza tym, jeśli zdecydowałeś się uzupełnić swój profil w języku obcym, jakość tekstu będzie odzwierciedlać  Twoją znajomość tego języka znacznie lepiej niż „zaawansowany” w odpowiednim polu.

Nawet jeśli przyłożyłeś się do pisania, proponuję Ci poprosić bliską osobę o przejrzenie Twojego tekstu.  🙂

 

BŁĄD 7. Sztuczne rekomendacje lub ich brak

Rekomendacje oraz potwierdzenie Twoich umiejętności buduje Twoją markę i wiarygodność na LinkedIn. W przypadku tych pierwszych warto jednak zadbać o to, by nie były to rekomendacje brzmiące sztucznie, wystawione na siłę, przez poproszonych o to kolegów z pracy czy przyjaciół.

 

BŁĄD 8. Na Twoim profilu nic się nie dzieje

Zadbaj o to, by regularnie udostępniać ciekawe linki, związane z branżą ,w której się obracasz. Pokaż rekruterowi, że praca Cię pasjonuje, że rozwijasz się w tej dziedzinie  i szukasz dodatkowej wiedzy.

Pamiętaj jednak, że LinkedIn to nie Facebook. Udostępniane tu treści powinny być przez ciebie lepiej „filtrowane” i nie odbiegać od tematyki okołobiznesowej.

 

BŁĄD 9. Twój profil na LinkedIn nie jest spójny z CV

Zadbaj o to, by okresy zatrudnienia i inne parametry były spójne.. Nieścisłość może wywołać u rekrutera dociekliwość i serię dodatkowych pytań podczas rozmowy o pracę.

 

BŁĄD  10. Nie linkujesz do swoich stron www, blogów i kanałów YouTube

Zawarcie w swoim profilu linków do strony, którą prowadzisz jest doskonałym sposobem potwierdzenia kwalifikacji i umiejętności. Nie musisz nawet publikować materiałów stricte związanych z tematyką  pracy. Blog czy kanał na YouTube jest przecież doskonałym dowodem na to, że jesteś osobą systematyczną, potrafiącą nawiązywać relacje z innymi ludźmi i dzielić wiedzą w przystępny sposób.

 

BŁĄD 11. Nie budujesz sieci wartościowych kontaktów

Postaraj się na bieżąco – po konferencjach, spotkaniach, rozmowach kwalifikacyjnych nawiązywać kontakt z osobą, z którą miałeś styczność.  Na LinkedIn wyślij do niej wiadomość, wspomnij, gdzie i w jakich okolicznościach się spotkaliście oraz podziękuj za przekazaną Ci wiedzę, rady itp. Nie wysyłaj „niespersonalizowanych” zaproszeń… no chyba, że chodzi o kolegę z obecnej pracy.

Na LinkedIn możesz również odnowić kontakt ze znajomymi z poprzedniej pracy, kolegami ze studiów oraz byłymi pracodawcami (o ile rozstaliście się w pokojowy sposób). Pamiętaj, że każda z tych osób może potencjalnie potwierdzić Twoje umiejętności lub wystawić Ci rekomendację!

***

Jeśli wpis „Najczęstsze błędy popełniane na LinkedIn. Uniknij ich i znajdź pracę!” przypadł Ci do gustu,  koniecznie przeczytaj również:

Tagi: LinkedIn, LinkedIn co to