You are here: Home » Praca » Jak awansować w korporacji w 2020 roku?

Jak awansować w korporacji w 2020 roku?

Na potencjalny awans ma wpływ wiele czynników. Zasady panujące w konkretnej firmie, dostępny budżet czy relacje z przełożonym – to wszystko z pewnością afektuje szanse otrzymania awansu. Moje doświadczenie pokazuje jednak, że to jak pracujemy ma ogromne znaczenie i może ten awans umożliwić nawet w najmniej sprzyjających okolicznościach. W tym wpisie podpowiem jak to zrobić i jak awansować w korporacji w 2020 roku.

Cześć osób może pomyśleć -„u nas w firmie się nie da”.  Jeśli i Ty do nich należysz – zastanów się czy znasz choć jeden wyjątek? Jeśli tej osobie się udało, to może jednak jest to możliwe?

Zamiast tłumaczyć sobie dlaczego się nie da, lepiej zastanowić się co zrobili Ci „szczęśliwcy”, że im się jednak udało…

 

 Jak awansować w korporacji – 5 kroków

 

Jedno, jest pewne – trudno awansować robiąc i zachowując się dokładnie tak samo jak w ubiegłym roku. I choć czasem trudno się do tego przyznać, każdy z nas ma coś, co może poprawić. Nasze braki i słabości mają jednocześnie różną „wagę”. Właściwe ustalenie priorytetów i rozpoczęcie zmiany od najistotniejszych kwestii jest więc kluczowe. W ich identyfikacji pomogą Ci 4 pytania które zamieściłem poniżej.

Spędź trochę czasu szukając optymalnej odpowiedzi na każde z nich.

 

Wybierz co najmniej 1 rzecz, którą zaczniesz robić w nadchodzącym roku

Propozycje: planować nadchodzący dzień; robić notatki gdy ktoś mi coś tłumaczy; ustalać priorytety zanim zacznę wykonywać zadaniastosować elektroniczny notatnik; przychodzić do pracy bardziej wyspany; nie przeszkadzać innym pracującym na open space; kontrolować jak wykorzystuję czas; wdrożyć którąś z metod zarządzania czasem.

 

Wybierz co najmniej 1 rzecz którą przestaniesz robić

Propozycje: Nieodkładanie krótkich zadań na później; nierozpoczynanie dnia od sprawdzania maili; nie spóźnianie się na spotkania; pilnowanie czasu trwania spotkań które organizuje.

 

Wybierz 1 umiejętność którą zdobędziesz

Propozycje: umiejętność obsługi nowego programu lub nowych funkcji programu, który już znasz; umiejętność zarządzania projektami; poznanie technik kreatywnego myślenia, umiejętność pozytywnego myślenia, negocjacji, asertywność.

 

Wybierz 1 zachowanie które zmienisz

Propozycje: przestanę narzekać, nauczę się przyjmować krytykę; panować nad złością i działać pod wpływem silnych emocji; nie będę odkładać istotnych spraw na później.

 

I najważniejsze – chcąc awansować w korporacji, powinieneś jasno komunikować to swojemu managerowi. Chętnych do awansu jest zapewne wielu. Warto więc byś nie tylko Ty wiedział o swoich oczekiwaniach. Koniecznie omów je na ocenie rocznej lub podczas planowania kolejnego roku.